Réforme de la formation :
Propositions sur la table des partenaires sociaux pour leur ultime séance de discussion
4 thématiques visées : Concrètement, syndicats et patronat construisent leur contribution pour porter 16 propositions déjà présentes dans l’Acni formation, sous une forme parfois moins détaillée, et aussi visant à s’inscrire dans quatre thématiques.
- « Inciter au dialogue social et à l’investissement dans les compétences » ;
- « Accompagner entreprises et salariés au plus près de leurs besoins » ;
- « Réguler au service de la qualité et du financement du système » ;
- « Installer une gouvernance stratégique plus partagée ».
À savoir sur la réforme de la formation :
Les partenaires sociaux ont entamé leur dernière séance de travail sur les évolutions du volet formation de la loi « Avenir professionnel », mercredi 30 novembre 2022 en fin d’après-midi.
Une séquence conclusive de près d’un an de travaux qui s’inscrivent au cours de laquelle est examiné un projet de « contribution paritaire ».
Ce texte, qui a vocation à être transmis à la ministre déléguée à la Formation professionnelle, porte 16 propositions classées en quatre thématiques, dont une consacrée à la régulation financière du système.
À retenir !
Considérer les dépenses de formation « comme des investissements afin que les entreprises puissent comptablement les amortir ».
Une proposition portée de longue date par Les Acteurs de la compétence (et la FFP précédemment).
